Resumen: La inclusión de los equipos de trabajo en las organizaciones surge como resultado de un cambio de los paradigmas tradicionales en cuanto al diseño organizacional. Las organizaciones de principio de siglo (estáticas, jerárquicas y centralizadas) dejan paso a nuevas estructuras más dinámicas, flexibles y descentralizadas. Las actividades que se llevan a cabo en las organizaciones y que una vez estuvieron centradas en
reglas estancas, ahora se construyen por las personas que hacen el trabajo, estando condicionadas tanto por sus características personales como por el comportamiento resultante de la interacción entre los miembros con los que comparte la tarea, de ahí el interés vigente por los equipos de trabajo. Desde la Psicología de las Organizaciones se ha tratado de esclarecer aquellos factores que influyen en los equipos de trabajo y por ende, conseguir que las organizaciones sean eficaces y obtengan mejores resultados. Este interés refleja la convicción de que esos equipos constituyen los medios más seguros para alcanzar niveles más elevados de eficacia, respecto a los que pueden lograrse a través de los procedimientos de trabajo clásicos. La presente tesis tiene por objetivo aportar información sobre los factores que facilitan la eficacia de los equipos de trabajo: El estudio de la interdependencia, como rasgo inherente a la definición de equipo de trabajo, y la potencia grupal, como variable motivacional y proceso emergente en los equipos de trabajo. Para llevar a cabo la investigación, se han realizado tres estudios con el objetivo de analizar la influencia de la interdependencia y de la potencia grupal en la eficacia y satisfacción de los equipos de trabajo en distintos contextos organizacionales.
Palabras clave: Trabajo en equipo, Equipos de trabajo
Resumen: La auto-eficacia es tema de estudio desde hace décadas y actualmente continúa interesando a investigadores y profesionales de la conducta. En este trabajo se pretende analizar el impacto que la autoeficacia tiene sobre las poblaciones, principalmente en la educación y en la salud, así como su aplicabilidad a los aspectos de bienestar social de Puerto Rico. Es importante estudiar la contribución que estos constructos pueden aportar en
la solución de los problemas psicológicos, sociales y económicos, que afectan al individuo, la familia y la comunidad, y se manifiestan en las escuelas, las familias y la salud de la población. Esta investigación está centrada en: 1). Identificar los problemas sociales y económicos de Puerto Rico; 2). Describir las tendencias históricas desde el año 1493 hasta el an?o 2004; 3). Describir las estrategias utilizadas por las entidades gubernamentales para resolver los problemas, basadas en las tendencias históricas; 4). Evaluar los constructos de autoeficacia utilizados por teóricos expertos en la materia, tomando como base principal la Triada Cognitiva de Bandura; 5). Comparar esta teoría de Bandura con otras de gran similitud, como por ejemplo: Seligman, Sternberg, Goleman y otros; 6). Aplicar a una muestra piloto y una muestra poblacional cuatro instrumentos de solución de problemas, ISAP, WOC, TRIADA y COPE; 7). Analizar los hallazgos encontrados en las muestras; 8). Llegar a conclusiones basadas en métodos científicos como el SPSS, instrumento de análisis social debidamente probado y 9). De acuerdo a las conclusiones recomendar la implantación de proyectos basados en constructos de autoeficacia que sirvan para definir la política pública, lo cual redundará en mejorar la toma de decisiones en las entidades públicas que tienen la responsabilidad de las estructuras de educación y de orientar los servicios relacionados a la salud en las familias puertorriqueñas.
Resumen: Cardiovascular disease is one of the main causes of death in modern societies. Partners play a key role throughout the process of recovery, and they are the main source of support for patients. Stroke has also a great impact in partners. Excessive concern on patients´ health and problems related to the disease can lead them to manage their anxiety with coping mechanisms such as overprotectiveness, which can have negative effects on
patients´ illness adjustment. To plann interventions it is necessary to take into account partners´ needs and their specific problems in order to get them becoming a source of effective support. This research examines the influence of psychosocial factors, such as social support and kind of partner coping, in illness adjustment in patients with coronary heart disease. The sample consisted of 109 patients and their partners (N=109) included in the Cardiac Rehabilitation Program Ramón y Cajal Hospital in Madrid. The results show that neither social support provided by the partner, or their satisfaction with it, have a significant relation in terms of adjustment to illness of the patient. However, patients´ perceived coping of their partner is associated with an increased adjustment to illness of patients (p = ,008), both in its physical and psychosocial dimensions. Moreover, data show that patients with higher levels of social support from partners have also higher rates of adherence to recommended guidelines. In our follow up study, these changes are maintained are 4, 8 and 12 months later.
Palabras clave: Corazón, Enfermedades cardíacas, Cardiovascular disease, Social support and coping
Resumen: Los modelos manipulativos, centrados en el aspecto táctico y estratégico de la negociación, aparecen en los años cincuenta y mantienen una línea de continuidad hasta la actualidad. Al revisar los repertorios estratégicos y tácticos existentes detectamos la presencia de 26 estrategias y 480 tácticas empleadas en cada negociación. El conjunto de movimientos estratégicos a disposición de cada negociador constituyen su repertorio
fáctico latente. La selección de tácticas empleadas en cada negociación conforma el repertorio fáctico manifiesto. Las relaciones comunicativas que se establecen entre dos participantes en un proceso negociador pueden agruparse en torno a las dimensiones horizontal, vertical, lateral, externa, de las alternativas, de la mediación y de la ocultación. Al interrelacionar dimensiones y repertorio táctico se generan dos grandes áreas de comportamientos táctico: dimensional y extradimensional. El repertorio fáctico manifiesto (parcial) de la Ch. M. De Talleyrand durante el congreso de Viena, reconstruido a partir de sus memorias, se compone de 95 movimientos estratégicos empleados en 152 ocasiones.
Resumen: Es bien sabido por todos que la denominada “conducta antisocial” constituye, desafortunadamente, un tema de relevancia social indiscutible en la actualidad, no sólo por las graves consecuencias que a nivel social, familiar, escolar o jurídicamente conlleva, sino también, por los efectos tan devastadores que acarrea al propio adolescente.
Teniendo presente la ambigüedad conceptual del constructo “conducta antisocial” y sus complejas
manifestaciones conductuales a lo largo de la infancia y la adolescencia, la presente investigación doctoral se ha centrado en:
a) Describir las distintas manifestaciones de la conducta antisocial (comportamientos antisociales graves y/o violentos, conductas agresivas y consumo de sustancias) en función tanto de la edad como del sexo de los adolescentes.
b) Comparar los diferentes patrones de consumo de sustancias y prevalencias de conductas agresivas en función del nivel de conducta antisocial mostrada por los adolescentes.
c) Determinar la forma en la que se asocian las diferentes sustancias de comercio legal e ilegal en los adolescentes (tabaco, alcohol, cannabis, fármacos antirreumáticos y tranquilizantes, derivados morfínicos, estimulantes, cocaína, heroína, inhalantes y drogas de síntesis).
d) Determinar la capacidad predictiva de los factores bioevolutivos, escolares, familiares, del grupo de iguales y de personalidad, en el intento de establecer un perfil específico asociado a un mayor riesgo de manifestación de comportamientos antisociales en los adolescentes.
e) Presentar distintos modelos de riesgo y protección en función de su valor predictivo, que sirvan como base para la posterior construcción y diseño de distintos modelos explicativos de la conducta antisocial en los adolescentes.
f) Contrastar la validez de diferentes modelos explicativos en relación con los diversos factores de riesgo asociados a la conducta antisocial y el consumo de sustancias, que ayuden, por una parte, a la explicación de la conducta antisocial en adolescentes, y, por otra, que contribuyan a diseñar programas de intervención y prevención.
Palabras clave: Conducta antisocial, Adolescentes, Factores de riesgo, Factores de protección
Editorial: Universidad Complutense de Madrid, Servicio de Publicaciones
Departamento: Fac. de Psicología - Depto. de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico I
ISBN: 978-84-693-9496-0
CDU: 159.922.8(043.2)
Notas: Tesis de la Universidad Complutense de Madrid, Facultad de Psicología, Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico I (Personalidad, Evaluación y Psicología Clínica), leída el 31-01-2005
Resumen: Esta tesis pretende un estudio semiológico de los discursos clínicos y del Derecho para llegar a plantear en el contexto situacional el fenómeno social de la transexualidad. La tesis central que mantiene la doctoranda es el hermetismo en el discurso sobre el género: el transexualismo como síndrome cultural del sexo generado al género transexuado
Resumen: El análisis de emergencias y desastres constituye un ámbito de investigación no sólo novedoso sino también privilegiado para las ciencias sociales en general, y para la psicología social en particular. La presente tesis organiza, en primer lugar, una lectura histórica de las aportaciones sociológicas y psicológicas al estudio de estos temas, contextualizando los cambios en las orientaciones teóricas y explicitando los principales interrogantes
científicos de cada uno de los períodos identificados. Tal historia científico-social permite vislumbrar un novedoso campo: el de la gestión de crisis, que aspira a desterrar las connotaciones de mala suerte y fatalidad imbricadas etimológicamente a la palabra desastre. El concepto de crisis se convierte así en el hilo conductor de la investigación empírica que se presenta en segundo término. Proyectando la investigación de crisis industriales a ambientes urbanos vulnerables, y se desarrolla una propuesta metodológica para la reconstrucción y diagnóstico de dos casos de grandes incendios en la ciudad de Madrid. El análisis comparativo de éstos es el recurso escogido para hacer inferencias acerca de los procesos piscosociales en ellos implicados. Si la expresión Crisis en la Gestión supone recalcar los aspectos de incertidubmre, desorganización, estrés y perturbación en situaciones que exigen tomar decisiones y actuar contra reloj, serán los postulados de la Gestión de Crisis los que permitan captar los procesos organizacionales subyacentes de las mismas y los que se movilizan al afrontarlas. Es decir, trascendiendo los factores que operan como meros desencadenantes se resitúan aquellos que pueden contribuir entareas de prevención. Por ello se concluye con un esbozo de modelo integrador de compos de investigación de riesgos, crisis y desastres que articula conceptualmente diversas áreas de especialización; las mismas han alcanzado distintos grados de madurez en las últimas décadas pero se han desarrollado con virtual autonomía.
Editorial: Universidad Complutense de Madrid, Servicio de Publicaciones
Departamento: Fac. de CC. Políticas y Sociología - Depto. de Psicología Social
ISBN: 84-669-2863-4
CDU: 316.6(043.2)(0.034)
Notas: Tesis de la Universidad Complutense de Madrid, Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, Departamento de Psicología Social, leída el 04-03-1999
Resumen: Las migraciones internacionales son uno de los fenómenos actuales más controvertidos dentro de los debates sociales y políticos. Es innegable que dicho fenómeno, se vive en Europa con cierto recelo y preocupación debido a sus consecuencias. Las personas que viven en Europa representan una gran variedad cultural y personal; las diferencias culturales y sociales afectan en gran medida a la propia diversidad de los
valores occidentales, que se ven influenciados por los procesos migratorios que acontecen en toda Europa. El trabajo que representa esta tesis quiere centrar y destacar, la importancia que los valores culturales tienen en la explicación de la aceptación o el rechazo de inmigrantes en los diferentes países europeos de nuestra investigación. El estudio que presentamos está basado en el cuestionario realizado a través de la Encuesta Social Europea (2002), y del Cuestionario de Valores Personales de S. Schwartz (Schwartz, 1992, 2001). Finalmente, resaltaremos en las conclusiones de nuestro trabajo, la importancia de los valores culturales como por ejemplo el valor Armonía o Igualitarismo-, como objetivos a desarrollar en cualquiera de las iniciativas y políticas que en materia migratoria desarrolle la Unión Europea, con el fin de poder trabajar en las dificultades que la inmigración representa para Europa.
Immigration is one of the most controversial social issues debated nowadays. It is an undeniable fact that the phenomenon is lived in Europe with concern because of its consequences. People who live and coexist in Europe represent a huge cultural variety; social and cultural gaps that can affect the fundamental values of the western societies seem to be inevitable due to the dimensions of the current migration phenomenon. This thesis focuses on the relevance of cultural values to explain the acceptance or the immigrant’s rejection. The study we will prenset is based on the European Social Survey Questionnaire (2002) and the Portrait Values Questionnaire, (Schwartz, 1992, 2001). Finally, we emphasize the importance of cultural values -like Harmony or Egalitarianism- for any initiative or social policy aimed at reducing the problems around inmigration in the European context.
Palabras clave: Unión Europea, Valores Personales, Transcultural
Editorial: Universidad Complutense de Madrid, Servicio de Publicaciones
Departamento: Fac. de CC. Políticas y Sociología - Depto. de Psicología Social
ISBN: 978-84-692-0052-0
CDU: 314.7(043.2)
Notas: Tesis de la Universidad Complutense de Madrid, Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, Departamento de Psicología Social, leída el 07-03-2008
